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募集要項

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富士見台病院では、日勤帯は9時~17時と朝もゆっくりと出勤ができ、
残業時間も少なくあなたのライフスタイルを尊重しながら働くことができます。
患者さまのお役に立ちたい、しかし、
自分のライフスタイルも大切にしたいという方を募集しています。
新たに稼働した西棟も働きやすさを重視したつくりになって
皆さんのスキルを十二分に発揮できる体制を整えております。

募集要項

看護師

勤務内容

病棟勤務

採用年齢

ご相談に応じます

試用期間

3か月間(条件変更無し)

給与

(常勤)
▼正看護師 月収280,000円〜(夜勤・皆勤手当を含む)
▼准看護師 月収235,000円〜(夜勤・皆勤手当を含む)

 

(パート)
・正看護師 時給1,500円
・准看護師 時給1,300円

 

(夜勤バイト)
・正看護婦=3万円/夜勤1回毎
・准看護婦=2万6千円/夜勤1回毎

賞与

(常勤)
年2回支給(前年度実績4.6ヶ月分)

 

(パート)
年2回支給(前年度実績1万円/回)

昇給

有り(前年度実績による)

通勤手当

支給あり(マイカー通勤者ガソリン代支給=任意保険加入必須)
マイクロバス運行(JR平塚駅/小田急秦野駅⇔当院)

就業時間

日勤9:00〜17:00うち休憩時間60分(早番・遅番あり)
夜勤16:30〜9:30うち休憩時間120分
週36.75時間勤務(常勤)

勤務体制

2交代制

看護体制

日替わりチームナーシング+プライマリー

看護記録

フォーカスチャーティング

休日

・4週6休(日祭日及び第2/4土曜休み 第1/3/5土曜半休)
・夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
・その他(慶弔、子の看護、介護、育児など休暇制度あり)

福利厚生

(常勤)
独身寮、時短勤務制度、忘年会、食事補助あり(自己負担300円/1食毎)、皆勤手当、家族手当(扶養のみ)、退職金制度(勤務2年未満は無し)

 

(パート/アルバイト)
食事補助あり(自己負担300円/1食毎)

加入保険等

(常勤)
健保、厚生、雇用

 

(パート)
健保、厚生、雇用(加入条件有り

新人研修

・新卒者はプリセプターを付ける
・新人集中研修 春秋に3~4日間実施(入職人数により年1回の場合有り)

院内研修

毎月1〜2回(勤務時間内に開催)

院外研修

日本精神科看護技術協会開催の研修参加(出張扱い/研修費補助)

採用担当

看護部長小岩

よくあるご質問

地方から転職したいのですが、知り合いも無く土地勘もないため不安です。

当院は緑豊かな自然に囲まれ、湘南の海岸まで30分圏内にあります。
残業も少なく、有給消化率も高いため、みなさんプライベートをエンジョイさせております。

現在在職中ですが応募は可能ですか?

問題ありません。入職日はご希望に柔軟に対応します。
遠慮せずお気軽に相談ください。

常勤とパート/アルバイトの待遇の違いは?

年金や賞与、退職金の有無などそれぞれ待遇が違います。
詳しくは求人票をご覧ください。

入職後もスキルアップできるチャンスはありますか?

働きながら資格の取得を支援する制度があります。
さらに院外研修への費用補助も行っており、規定に従って参加費や交通費が補助されます。

その他、奨学金制度もあり、
パートやアルバイトの方は正規職員の道もあります。
当院は向上心がある方ほどチャンスが広がっていきます。

将来子育てをする際の支援は?

産前産後や育児休業制度があります。
取得実績も多数あり、ほとんどの方が復職されています。
また、残業も少なく、時短勤務もあります。
学校行事や突然の病気などの場合も、みんなで協力しながら調整します。
また「育児が落ち着いたので正職員として働きたい」などの理由で、ステップアップした職員も在籍しています。

精神科は初めてですが応募できますか?

臨床経験の有無は問いません。
患者様おひとりおひとりとの繋がりを何より大切に考えています。
入職後の研修と仕事を通じて、患者様に寄り添う看護を学んでいきます。
安心してご応募ください。

看護助手

勤務内容

病棟勤務

採用年齢

ご相談に応じます

試用期間

3か月間(条件変更無し)

給与

(常勤)
月収158,000円〜日勤のみ/皆勤手当を含む
月収188,000円〜(夜勤・皆勤手当を含む)

 

(パート)
時給956円

 

(アルバイト)
時給956円

賞与

(常勤)
年2回支給(前年度実績4.6ヶ月分)

 

(パート)
年2回支給(前年度実績10,000円/回)

昇給

(常勤)
有り(前年度実績による)

通勤手当

支給有り(マイカー通勤者ガソリン代支給=任意保険加入必須)
マイクロバス運行(JR平塚駅/小田急秦野駅⇔当院)

就業時間

日勤9:00〜17:00うち休憩時間60分(早番・遅番あり)
夜勤16:30〜9:30うち休憩時間120分
週36.75時間勤務(常勤)

勤務体制

2交代制

休日

・4週6休(日祭日及び第2/4土曜休み 第1/3/5土曜半休)
・夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、
・その他(慶弔、子の看護、介護、育児など休暇制度あり)

福利厚生

(常勤)
独身寮、時短勤務制度、忘年会、食事補助あり(自己負担300円/1食毎)、皆勤手当、家族手当、退職金制度(勤務2年未満は無し)

 

(パート/アルバイト)
食事補助あり(自己負担300円/1食毎)

加入保険等

(常勤)
健保、厚生、雇用

 

(パート/アルバイト)
健保、厚生、雇用(加入条件有り

新人研修

新人集中研修 春秋に3~4日間実施(入職人数により年1回の場合有り)

院内研修

毎月1〜2回(勤務時間内に開催)

採用担当

看護部長小岩

よくあるご質問

看護助手という仕事が初めてなので不安です。

看護師をサポートする仕事ですので、資格が無くても働けます。多岐にわたる仕事ですが、未経験者は先輩職員が丁寧に教えます。
※詳しい内容は【看護助手について】のページをご覧ください

地方から転職したいのですが、知り合いも無く土地勘もないため不安です。

当院は緑豊かな自然に囲まれ、湘南の海岸まで30分圏内にあります。
残業も少なく、有給消化率も高いため、みなさんプライベートをエンジョイさせております。

現在在職中ですが応募は可能ですか?

問題ありません。入職日はご希望に柔軟に対応します。
遠慮せずお気軽に相談ください。

常勤とパート/アルバイトの待遇の違いは?

年金や賞与、退職金の有無などそれぞれ待遇が違います。
詳しくは求人票をご覧ください。

入職後もスキルアップできるチャンスはありますか?

働きながら資格の取得を支援する制度があります。
さらに院外研修への費用補助も行っており、規定に従って参加費や交通費が補助されます。

その他、奨学金制度もあり、
パートやアルバイトの方は正規職員の道もあります。
当院は向上心がある方ほどチャンスが広がっていきます。

将来子育てをする際の支援は?

産前産後や育児休業制度があります。
取得実績も多数あり、ほとんどの方が復職されています。
また、残業も少なく、時短勤務もあります。
学校行事や突然の病気などの場合も、みんなで協力しながら調整します。
また「育児が落ち着いたので正職員として働きたい」などの理由で、ステップアップした職員も在籍しています。

精神科は初めてですが応募できますか?

臨床経験の有無は問いません。
患者様おひとりおひとりとの繋がりを何より大切に考えています。
入職後の研修と仕事を通じて、患者様に寄り添う看護を学んでいきます。
安心してご応募ください。